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Management training, certificate, Open System Model, Kambiz Poostchi, Frank Waltritsch, Kristina Waltritsch, systemic training, systemic coaching

HELP SHAPE A BETTER WORLD

Glücklich, an einem wunderbaren Ort mit unermesslich vielen Möglichkeiten und Entwicklungschancen zu leben, haben wir uns beruflich entschieden: THINK BIG – wir wollen Großes mitgestalten. Mit unserer starken Vision einer „menschenorientierten und enkeltauglichen Arbeitswelt“ und unserer klaren Mission für eine „Reife fördernden Kultur der Zusammenarbeit“, tragen wir dazu bei, Brücken zwischen Menschen zu bauen, Führungskräfte zur Potenzialentfaltung zu befähigen, sowie Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung für ein glückliches Zusammenleben zu fördern.
 

Mission statement
Wir vermitteln zukunftsfähige Methoden und machen Wissen erlebbar, damit Menschen den künftigen Anforderungen einer sich rasch verändernden Gesellschaft gerecht werden können. In unserer Arbeit richten wir uns an erwachsene Menschen, die Verantwortung für sich und andere übernehmen. Wir begeistern Menschen, die in ihrer Fach- und Sozialkompetenz stetig weiterwachsen, und ein selbstbestimmtes, lösungsfokussiertes und systemisch passendes Denken und Handeln entwickeln wollen.

Sinn und Zweck unseres Wirkens
Mit unserer Arbeit unterstützen wir einen Veränderungs- und Wachstumsprozess, dessen Ergebnis auch der wirtschaftliche Erfolg ist — in der Regel aber weit darüber hinaus geht. Unser großes Anliegen: Sicherstellen, dass Menschen (wieder) Sinn- und Werteorientiert leben können, die Edelsteine ihrer Persönlichkeit erkennen und optimal nützen lernen, sowie zur Ausrichtung und Befolgung ihres individuellen „inneren Kompasses“ ermutigt werden.

 

Identifikation und Rollenverständnis
Wir sehen uns als lehrende und lernende Begleiter, die – authentisch und nachhaltig – ihren Beitrag zum Gelingen der Herausforderung „Leben“ leisten. Als Pioniere für zukunftsfähiges, systemisches Bewusstsein und Handeln, setzen wir auf prinzipienorientierte Selbst-Führung und lebenslanges Lernen. Wir richten unseren Fokus auf das „Stärken stärken“, das Teilen von Wissen und begleiten Menschen in ihrer Ganzheit – physisch, sozial, mental-emotional und spirituell.

 

Entscheidungshelfer und Wachstumsstrategen
Bewusst und unbewusst führen uns Werte wie Achtsamkeit, Transparenz, Verantwortung, Respekt, Flexibilität und Begeisterung. "Walk what we talk" — im täglichen Tun sind wir stets bemüht, diese Werte für uns selbst, unsere Kunden*innen und Geschäftspartner*innen erkennbar und authentisch zu leben.

 

Innere Haltung
Neben der täglichen Umsetzung systemischer Prinzipien, ist eine ganz wesentliche innere Haltung für uns ein mitentscheidender Faktor in unserer Arbeit mit und für Menschen: family, health and safety always first! Diese Überzeugung leben wir mit größtmöglicher Konsequenz mit unseren Partnern*innen, unseren Kunden*innen und mit bzw. für uns selbst.

 

„Walk what we talk“
Wir leben eine Grundhaltung des Stärken Stärkens, der Freude an Wachstum mit Tiefgang, sowie der Entwicklung und Entfaltung von Potenzialen. Wir denken prozessorientiert UND ergebnisorientiert. Wir  sehen uns als verantwortungsbewusste Bildungspartner in der Umsetzung von stimmigen Maßnahmen. 

Führungskräfte Ausbildung, Zertifikat, Open System Modell, Kambiz Poostchi, Frank Waltritsch, Kristina Waltritsch, Systemisches Traininig, Systemisches Coaching

Mag.a Kristina Waltritsch

BE BRAVE, TRUE AND WONDERFUL!

What has always interested me:
How do strengthening, courageous, warm connections between people work - both professionally and privately? What do we need as human beings to find our strength? What awareness needs to be developed in order to understand connections and create successful solutions for everyone?
How can people lead themselves and others into a good future?

Finding your own strength, building trust and a feeling of security, living and developing your own strengths and potential as a contribution to yourself and others - these are all learning and change steps that I am happy to support with all my heart. Success is fun, especially when it is the result of self-confidence, relationship skills and professional competence. My conclusion: There is so much more in us if we give ourselves the chance! Let's find out together what else you and your team are capable of.

Dipl. Life and Social Counselor
Open System Professional for systemic leadership
Systemic Coach / Supervisor
trainer for personal development
Focus: Personal Leadership, Personnel Development & Change Management

Führungskräfte Ausbildung, Zertifikat, Open System Modell, Kambiz Poostchi, Frank Waltritsch, Kristina Waltritsch, Systemisches Traininig, Systemisches Coaching

Frank Waltritsch

LIVE YOUR CHANGE!

I am excited when people recognize their own potential,

and begin to translate this into a changed responsibility and to live it out. My own path in life is, among other things, shaped by the idea of curiously exploring my inner life and changing it if necessary. Growth is one of my highest values -

first the inside then the outside.
Managers and organizations often need a bridge between the inside and the outside - as a "bridge builder" I can help with this!

Often in unusual settings, and preferably on a sailing yacht.

Certified CSR EXPERT / Management Consultant / CSR Consultant
Dipl. Life and Social Counselor / Systemic Coach & Supervisor /
RYA Yachtmaster offshore - commercial endorsed / Cruising instructor

Teaching and training management for life and social counselors, systemic leadership and systemic coaches

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NURI

area of responsibility —
"Get away from the screen!"

Play, activity and creativity breaks.
Always like everyone and always show it.
Behind the HouseFrisbeePlayAction.....

As befits her communicative, alert and friendly character, Nuri wants to take care of everyone. This is especially true when she notices that a person urgently needs resources. This often leads to touching scenes when she is present in certain settings.

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