#sustainability

SCHWIERIG ODER NUR UNSYMPATHISCH?

NICHT IMMER SIND SOG. "SCHWIERIGE MITARBEITER" DIE, UM DIE ES SICH EIGENTLICH HANDELT. MANCHMAL KLAGEN FÜHRUNGSKRÄFTE DARÜBER, DASS...

"Nachhaltigkeitsbericht - ein wichtiges Führungswerkzeug"

Sie werden immer wichtiger für Unternehmen, freiwillige Berichte zur Umsetzung der Sustainability im Unternehmen. Georg Rogl von EY...

KULTURWANDEL & SYSTEMISCHE REIFEENTWICKLUNG

Reifeentwicklung ist DIE unterschätzte Größe wenn es um die Veränderungspotenziale von Organisationen geht. Vordergründig geht es um die...

WEG VON oder HIN ZU? BEIDES! IMMER! CHANGE PROZESSE & REAKTIONEN

SO GEHT`S NICHT MEHR - CHANGE! Nicht erst seit der Pandemie, in der viele Menschen aus allen Kontexten zur Haltung kamen: "... das...

DAS MIT DEN WERTEN ...

Werte und der Wandel 1 Eine Begriffs-Definition: Norm und Wertvorstellungen der Menschheit haben sich im Laufe der historischen...

"New Work" ist unvermeidlich und: WER GESTALTET WAS?

The great resignation oder Cocreation öfter hört/liest man diesen Formulierung: #thegreatresignation - ein aktuell stattfindender Prozess...

PURPOSE - DAS MIT DEM SINN...

Sinnorientierung "purpose" zu haben ist modern und kommt immer öfter in der Unternehmenskultur vor. Auch wenn es jetzt (endlich) nahezu...

VISIONCHAIR - BEQUEM & DÜNNE LUFT

EIN NEUZUGANG IM OFFICE MACHTE ES MÖGLICH "Außer bequem nur noch bequem!" Das war die Feststellung eines Kunden der sich zum...

ÜBERGABE - WAS BLEIBT VOM BESEN? WAS HAT BESTAND?

Wann immer es eine Veränderung, einen Wechsel, einen Abschluss oder eine Übergabe gibt, kommt diese Frage in den Vordergrund - was...